Question

O atual contexto organizacional exige novas competências do profissional de gestão de pessoas, que passa a assumir múltiplos papéis e participa da estratégia organizacional.

Sobre as características fundamentais ao profissional de RH, marque V para verdadeiro e F para falso.

( ) uma das características fundamentais ao profissional de RH é comunicação e flexibilidade;

( ) uma das características fundamentais ao profissional de RH é habilidade para solução de conflitos;

( ) uma das características fundamentais ao profissional de RH é administração do tempo;

( ) uma das características fundamentais ao profissional de RH é relacionamento interpessoal;

( ) uma das características fundamentais ao profissional de RH é a falta de iniciativa e proatividade.

Agora escolha a alternativa que apresenta a sequência correta.

Alternativas:

a)

V - V - F - V - F

b)

F - F - V - V - V

c)

V - V - V - F - V

d)

V - V - V - V - F

e)

F - V - V - V - V​

Answer 1

d)  V - V - V - V - F

As diversas características fundamentais do profissional de Recursos Humanos (RH), que exigem novas competências e assume múltiplos papéis participando das estratégias organizacionais, mudam o patamar de como observar a atuação do setor de RH.

Ou seja, o profissional de Recursos Humanos vai muito além de cuidar da motivação da equipe, dos direitos trabalhistas ou da contratação e demissão de funcionários.