Nos dias atuais as empresas estão em busca de novas diretrizes para a motivação com os seus colaboradores, mostrando a importância que existe na relação entre empregado e empregador tanto dentro quanto fora da organização. Entretanto, pode-se notar que a empresa que não fornece motivação a seus funcionários são empresas que não estão preparadas a enfrentar grandes desafios, uma vez que o aspecto fundamental na organização é a motivação com o grupo todo, tendo em vista que quando existe uma pessoa desmotivada em um grupo ela tem a capacidade de desmotivar os demais colaboradores. Adaptado de: . Acesso em: 26 mai. 20. A partir desse entendimento e dos estudos sobre as Teorias Motivacionais, analise as afirmativas a seguir. I. Um indivíduo que está inserido no contexto da organização que possui diretrizes para a motivação possui uma maior tendência para ter maior capacidade de realização ao se sentir motivado a realizar algo. II. A motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade do indivíduo, sendo assim é importante que a empresa ofereça estímulos motivacionais. III. Uma necessidade ainda não satisfeita gera tensão, que estimula a vontade do indivíduo e o faz agir de modo a atender a sua necessidade e diminuir a tensão. É correto o que se afirma em Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: III, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
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alternativa 5
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I, II e III.
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