No que se refere a quem executará o processo de identificação e realocação de talentos, independente do tamanho da empresa, este profissional deve buscar meios para analisar o mercado de trabalho, suas características e o momento em que se encontra. Com base nesse assunto e considerando e entendimento sobre mercado em situação de oferta e mercado em situação de procura, a seguir leia as proposições e assinale a alternativa correta.
A) O mercado de trabalho em situação de procura, consiste em poucas oportunidades de emprego e muitos candidatos a procura de um trabalho, tornando os critérios de seleção mais rigorosos, com o intuito de aproveitar a abundância de candidatos.
Diante disso,
B) Podemos afirmar que o mercado de trabalho se encontra em situação de oferta, quando ocorre o excesso de oferta de empregos, e neste momento a quantidade de pessoas para preenchê-las é insuficiente.
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Resposta correta é a alternativa 2. Ambas estão corretas, mas a segunda não diz respeito a primeira...
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