No decorrer da vida, existem diversos momentos que necessitamos de apoio sentimental para continuar na busca de determinadas metas e não desistirmos no percurso, é o caso dos estudos, em que muitos alunos precisam de motivação para manter-se no processo. A situação citada é relativamente comum nos cotidianos e vincula-se ao âmbito familiar do indivíduo, visualizando este vínculo entre o comportamento humano com a motivação, surge no âmbito empresarial através da escola comportamentalista, o uso da motivação no trabalho para melhorar os índices de produtividade. STRUET, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá: Unicesumar, 2018. Com base nesta informação, estabeleça a relação entre as asserções a seguir: I. O propósito das teorias da administração é predizer o comportamento: a motivação é um comportamento em si, não é desempenho. PORQUE II. Motivação se refere à ação e as forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
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O propósito das teorias de motivação é predizer o comportamento: a motivação não é comportamento em si, e não é desempenho; pag 82 livro conceitos da administração.
observe o não (não é comportamento em si) se o livro tiver correto a questão certa é asserção 1 falsa e 2 verdadeira.
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Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
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