Question

No ambiente corporativo, o conceito de treinamento é geralmente atrelado a ações de curto prazo que visam ao desenvolvimento das competências necessárias à melhoria do desempenho do indivíduo. Por sua vez, o conceito de desenvolvimento é voltado à aquisição e ao desenvolvimento de competências a longo prazo, e suas ações estão atreladas à progressão da carreira do indivíduo (SOUZA & SOUZA, 2016). O conteúdo do treinamento pode envolver cinco tipos de mudanças comportamentais (CHIAVENATO, 2015): I. Transmissão de informações: o conteúdo dos programas de treinamento é basicamente informações sobre a empresa, regras e regulamentos. II. Desenvolvimento de habilidades: refere-se aos conhecimentos diretamente relacionados com o desempenho do cargo atual ou de possíveis ocupações futuras. III. Desenvolvimento ou modificação de atitudes: refere-se à mudança comportamental ou atitudinal das pessoas. IV. Desenvolvimento de conceitos: tem a finalidade de aumentar o nível de construção de ideias, desenvolvendo gestores capazes de pensar de forma mais ampla. V. Criação de competências individuais: refere-se à criação e ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, sendo o quesito mais importante de todos. Assinale a alternativa com as afirmações corretas: a. I, II e III. b. IV, V e VI. c. III, IV e V. d. I, II e IV. e. Todas estão corretas.

Answer 1

Resposta:

E)

Todas estão corretas.

Explicação:

Answer 2

Sobre o treinamento e as mudanças comportamentais, estão corretas as afirmações I, II, III, IV e V. Sendo assim, a alternativa correta é a letra E.

Qual a importância do treinamento para as empresas?

Os treinamentos permitem um melhor desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos funcionários, e esse desenvolvimento pode gerar um aumento na produtividade, motivação e valorização.

Alguns dos benefícios proporcionados pelos treinamentos são:

• Melhora o clima organizacional
• Aumenta a colaboração
• Melhora a imagem externa da empresa
• Aumenta a sensação de integração
• Permite um diferencial competitivo na contratação e retenção de profissionais.

Saiba mais sobre treinamento:

https://brainly.com.br/tarefa/48270160

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