Question

Na atualidade, as organizações realizaram uma reestruturação de valores, visão e missão, de acordo com as exigências do mercado de trabalho globalizado. Assim, surgem na área de Gestão de Pessoas dois aspectos com particularidades distintas; o treinamento e o desenvolvimento humano. Sobre as características conceituais pertinentes ao treinamento e o desenvolvimento humano, associe os itens, utilizando o código a seguir:

I- Treinamento.
II- Desenvolvimento humano.

( ) Prioriza o processo de ampliação das habilidades dos funcionários para posteriores responsabilidades.
( ) Intencionaliza melhorias no desempenho do funcionário para o cargo que ocupa no momento.
( ) Acompanha a evolução do tempo de serviço do funcionário, agregando conhecimentos para outras funções.
( ) Sistematiza atividades de orientação pontual para a primeira etapa de trabalho após a contratação de pessoal.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) II - I - II - I.
b) I - II - II - I.
c) I - I - II - II.
d) II - II - I - II.

Mande um comentário com a ordem,por favor,obrigado.

Answer 1

Resposta:

letra b

I II II I

Explicação:

Answer 2

A alternativa correta é a letra B.

 A capacitação de colaboradores é de extrema importância, uma vez que eles servem a sociedade a fim de garantir serviços essenciais ao público.

O objetivo geral  dos programas de capacitação voltados para o servidor público é gerar a capacitação do servidor público a fim de que ele possa atender melhor o público.

 Dessa forma, tem - se por objetivos específicos:

• transmissão de valores;
• treinamentos de atendimento ao público.

Bons estudos!