Maria trabalha há 3 anos na empresa XYZ e recebe mensalmente um salário de R$ 2.500,00. Hoje, ao chegar no seu local de trabalho, Maria foi comunicada de que a empresa não mais deseja contar com seus serviços e,por este motivo, fez sua dispensa. Sabendo-se que Maria tem uma férias vencidas que ainda não foram pagas, e que durante o período aquisitivo ela teve 8 faltas injustificadas, qual será o valor que ela receberá dessas férias vencidas?
a.
R$ 2.500,00
b.
R$ 2.666,65
c.
R$ 1.999,99
d.
R$ 3.333,33
Soluções para a tarefa
Nesse cálculo referente ao recebimento de férias por Maria, ela receberá a quantia de 2666,65 reais, alternativa B) é a correta.
Lei trabalhistas
Aqui temos um exercício com ao cálculo que devemos fazer das férias que a pessoa tem a receber. Lembrando que nas férias temos um adicional de 1/3 sobre o salário normal como acréscimo.
E como a pessoa teve 8 faltas injustificadas, terá, de acordo com a lei, 24 dias de férias.
Portanto se Maria recebei 2.500 por mês, receberá por dia:
2.500/30 = 83,33 reais
Multiplicando por 24, que é a quantidade dias de férias:
83,33 x 24 = 2000 reais.
Somando-se a esse valor 1/3 correspondente ao abono de férias:
2000 + (1/3).2000 = 2000 + 666,67 = 2666,67 reais
Portanto Maria irá receber das férias vencidas as quantidade de 2666,65 reais, alternativa B) é a correta.
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