Levando em consideração as Normas Gerais de Tutela do Trabalho, existe um prazo para o empregador anotar a data da admissão, a remuneração e as condições especiais do registro – se elas existirem – na CTPS do empregado, a contar da data de sua admissão. Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE qual é esse prazo:
A.
24 horas.
B.
5 dias
C.
72 horas.
D.
Uma semana.
Soluções para a tarefa
Resposta: B. 5 dias
Explicação: O empregador terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério da Economia.
O trabalhador deverá ter acesso às informações da sua CTPS no prazo de até 48 (quarenta e oito) horas a partir de sua anotação.
Resposta: B. 5 dias
Explicação: Nos termos do art. 29, o empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico.