Leia o trecho motivador a seguir. “Por meio das comunicações é possível aumentar a sinergia entre as pessoas, diminuindo dúvidas e questionamentos. O aperfeiçoamento das comunicações modifica o comportamento dos indivíduos e possibilita a aceleração do processo de conhecimento. De uma forma ampla, para Casagrande (1988), a comunicação caracteriza uma estrutura social, por meio da qual compartilham-se modos de vida e de comportamentos, hábitos ou costumes, supondo a existência de certos conjuntos de normas que estruturam a associação e os conjuntos dos elementos que estão em relação.” Fonte: ANGELONI, Maria Teresinha. Comunicação nas organizações na era do conhecimento. São Paulo: Atlas, 2010. p. 31-32. Como vimos, a comunicação apresenta quatro principais funções: controle; motivação; expressão emocional; e informação. Assim, de acordo com o trecho lido e os seus conhecimentos adquiridos, assinale com V as assertivas que apresentam situações em que há a função da comunicação e com F as que não apresentam. ( ) Declarar o poder dos gestores. ( ) Capacidade de manipular a motivação dos funcionários naturalmente. ( ) Expressar sobre as frustrações ou satisfações do funcionário. ( ) Fornecer informações e dados que permitam as tomadas de decisões. Agora, marque a opção que apresenta a sequência correta. Escolha uma: a. F, V, F, V. b. V, F, V, F. c. V, F, V, V. d. F, F, V, F. e. F, F, V, V.
Soluções para a tarefa
Ciao, amigo(a)!
Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.
( ) Declarar o poder dos gestores.
ERRADO. O poder dos gestores não precisa ser manifestado por meio de comunicação, uma vez que é visível por todos os colaboradores da organização.
( ) Capacidade de manipular a motivação dos funcionários naturalmente.
ERRADO. A motivação deve ser transmitida e não manipulada pelo gestor. Na prática, uma equipe motivada consegue gerar eficiência e produzir mais.
( ) Expressar sobre as frustrações ou satisfações do funcionário.
CORRETO. Neste caso, o gestor da organização pode passar Feedbacks aos seus colaboradores.
( ) Fornecer informações e dados que permitam as tomadas de decisões.
CORRETO. A comunicação entre colaboradores e gestores é essencial para o entendimento das metas e objetivos a serem atingidos pela organização.
Gabarito:
"e. F, F, V, V".
Força e Honra!
Resposta:
F, F, V, V
Explicação:
acertei na prova