Leia a afirmação a seguir sobre a organização estrutural: "Uma estrutura é considerada informal quando __________ de diferentes Unidades de um Hospital se encontram e trocam informações sobre assuntos da Instituição, sem passar por meio das linhas formais de comunicação ou, ainda, quando um colaborador influi na decisão do líder, de forma sistemática, devido ao relacionamento de amizade existente entre eles (MASSAROLLO, 1991)".
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna:
a. pacientes
b. gestores
c. enfermeiras
d. setores
e. colaboradores
Soluções para a tarefa
Resposta:
colaboradores
Explicação:
Vamos entender melhor esse processo?
Uma estrutura é considerada informal quando colaboradores de
diferentes unidades de um hospital se encontram e trocam informações
sobre assuntos da instituição, sem passar por meio das linhas formais de
comunicação, ou ainda, quando um colaborador influi na decisão do líder,
de forma sistemática, devido ao relacionamento de amizade existente entre
eles. (MASSAROLLO, 1991)
A cultura organizacional ajuda a determinar as formas das relações na estrutura organizacional, por exemplo, quando os colaboradores se relacionam de maneira informal, trocam informações e trata de problemas de maneira mais casual, temos uma estrutura informal (alternativa E).
Os colaboradores e as relações informais nas empresas
Não é um problema ter relações informais na empresa, na realidade, pode ser algo benéfico, já que cria maior intimidade entre os funcionários.
Porém, as relações informais precisam ser reguladas para que elas não se sobreponham sobre as formalidades dos trabalhos dos funcionários.
Venha estudar mais sobre a cultura organizacional em:
https://brainly.com.br/tarefa/22884719
