Kelvin agrediu verbalmente um colega de trabalho e teve o seu contrato de trabalho sus penso devido á ocorrência do ato de disciplina.
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A agressão verbal diante de um ambiente de trabalho pode ser um motivo relevante para a ocorrência de um desemprego, que é evidenciado pela presença ainda de justa causa.
A ocorrência de ofensas ora por intermédio de uma relação pessoal ora por meios midiáticos evidencia um processo grave e fazendo com que o empregador dispensado não tenha direito a sacar o FGTS, nem a dar entrada no Seguro Desemprego.
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Resposta:
Resposta Letra E
Explicação:
nao fará jus ao recebimento do salário boa dias em que seu contrato estiver suspenso... corrigido pelo ava.
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