Identificar os melhores talentos para conseguir capacitá-los a estar no melhor desempenho de funções dentro da empresa é um grande desafio que exige planejamento, estudo e verificação constante de que os resultados que foram definidos previamente estão de fato sendo alcançados. Sendo assim, um processo importante se refere à quando a organização procura preencher uma vaga para um posto de trabalho mediante o remanejamento de seus funcionários, que podem ser promovidos, transferidos (movimentação horizontal) ou transferidos com promoção (ascensão funcional). CARDOSO, M. M. G.; SILVA, P. R. Identificação e Realocação de Talentos. Maringá: UniCesumar, 2019. A partir dessas informações e dos estudos na disciplina, assinale a alternativa correta que corresponde ao processo descrito no texto acima.
Soluções para a tarefa
Respondido por
24
O processo descrito no texto da questão é o recrutamento interno.
A organização é bastante influenciada pela gestão de recursos humanos, em especial, devido ao fato dessa gestão estar diretamente relacionada com a entrada e a saída de funcionários.
Considerando a crise atual, é de fundamental importância que seja realizada a inclusão de estratégias úteis para o mercado de trabalho, ao qual as organizações realizam a contratação de novos trabalhadores visando o crescimento da empresa e a movimentação do fluxo de rotatividade.
Bons estudos!
Respondido por
2
Resposta:
Alternativa 4
Recrutamento Interno
Explicação:
Pag. 64 do Livro Identificação e Realocação de Talentos
Explicação:
Perguntas interessantes