Hoje no Brasil, com todas as dificuldades, contencioso trabalhista, inadimplência elevada, alto numero de desemprego, vale a pena empreender e virar patrão. Justifique a resposta.
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Bom dia, De modo algum . A estabilidade de se ter um salário ao final de todo mês, ferias garantidas, décimo terceiro é seguro desemprego caso seja demitido sem justa causa compensam. É muito romantizado e simplicidade a ideia de que “patrão” tem vida boa. Ele que fica sem dormir e tem que dar conta da empresa. Porque se for ruim o mês, o prejuízo é dele. O trabalhador assalariado tem que se preocupar só é somente só com suas obrigações trabalhistas porque, desse modo, ao final do mês o salário estará na conta. O patrão tem que se preocupar com o trabalho de TODOS os funcionários, TODOS os inúmeros impostos, TODOS os clientes, marketing, administração, venda e pôs venda. Enfim, é um trabalhador mais atarefado que existe ou deveria existir na empresa sem que tenha garantia nenhuma. Resumindo, não compensa. Ressalto que essa característica é de patrões experientes e de empresas saudáveis. Donos tem vários, se ele fizer qualquer coisa diferente disso e não buscar solucionar eventuais problemas de comunicação e relação com seus funcionários, está estará fadada ao sucesso. Os “patrões” de grandes empresas são os que mais trabalham, 24 horas por dia, 7 dias na semana, 365 no ano. A cabeça dele deve e tem que estar focada na empresa, até porque o sucesso dela reflete no sustento seu e de diversas famílias que este afeta direta ou indiretamente.
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