Question

Façam uma dissertação com o mínimo de 25 linhas propondo como aplicar os conceitos do Plano de Cargos e Salários para reestruturar a empresa e atingir os resultados necessários para evitar a sua falência. *

Answer 1

O plano de cargos e salários é uma importante forma de uma instituição apresentar as atribuições e remunerações de cada função que existe dentro da empresa. Desta forma, há possibilidade do empregado galgar por diversos níveis em sua função e para ter consciência do ápice da sua carreira dentro da empresa.

Os planos de cargos e salários tornam-se verdadeiras ferramentas de motivação pois apresentam a progressão salarial ao longo do tempo, fazendo com que o empregado tenha melhores perspectivas e acabe se esforçando ainda mais para executar suas funções. Isto resulta em dedicação, comprometimento, aumento da produtividade, bons resultados que pode evitar que uma empresa entre em falência.

Bons estudos!