Question

Especialistas convergem em critérios que classificam a consultoria e o papel do consultor em si em diversos quesitos, entre ele estão: a capacidade de realizar diagnósticos: perceber os “gaps” e ser capaz de chegar até a raiz do processo em pauta, a forma de interagir baseado na multidisciplinaridade: estar consciente das inúmeras formas de analisar um único tema, ser eficaz no controle de riscos e mudanças constantes, realizar as competências de análise com amplitude e diversidade, entre outros. Obviamente, que comungar de todos esses atributos é um grande desafio, mas devidamente amparado, este profissional alcança resultados incríveis dentro das organizações.
Observe as alternativas a seguir e reconheça entre elas quais complementam o papel do consultor enquanto estrutura:
Assinale (V) de Verdadeiro e (F) de Falso as alternativas a seguir e, em seguida, marque a alternativa CORRETA:
( v) Ter como premissa as variáveis, os imprevistos e as mudanças, sem permitir que estas abalem o projeto.
( ) Ser resiliente. Perceber que as dificuldades e resistências fazem parte do processo.
( ) Ter humildade e agregar.
( ) Compreender as inseguranças e oferecer ajuda.
( ) Perfil positivo para negociação: saber discutir, ceder e implantar processos necessários para a concretização do projeto sem criar desconfortos na organização.
( ) Ser detalhista, atencioso, maduro e inovador. Deste profissional, espera-se o diferente, o dinâmico, o novo.
( ) Ser um especialista na área a qual dedica-se, estar em constante atualização e contato com os órgãos de competência de sua especialidade.
A alternativa que melhor representa a sequência correta é:
V, F, V, V, F, F, V.
F, V, F, V, F, V, V.
F, F, V, V, F, V, V.
V, F, F, V, V, V, V.
V, V, V, V, V, V, V.

Answer 1

V, V, V, V, V, V, V.

Answer 2

V, V, V, V, V, V, V.