Em uma organização orientada por processos, deve-se conhecer as habilidades e competências necessárias para cada função e possibilitar que seus profissionais as desenvolvam. A empresa deve frequentemente reavaliar esse rol de habilidades e competências, indagando-se se ainda são pertinentes ao contexto externo e interno. Essa afirmação está relacionada a qual elemento?
a. Estrutura mais horizontal e flexível.
b. Maior fluxo de informação e conhecimento.
c. Desenvolvimento contínuo de competências e habilidades.
d. Equipes multifuncionais e autogeridas.
e. Repetição de tarefas e conceitos conhecidos.
Soluções para a tarefa
Resposta:
C - Desenvolvimento contínuo de competências e habilidades.
Explicação:
Resposta:
c. Desenvolvimento contínuo de competências e habilidades.
Explicação:
Desenvolvimento Contínuo de Competências e Habilidades
Em uma organização orientada por processos, deve-se conhecer as habilidades e competências necessárias para cada função e possibilitar que seus profissionais as desenvolvam. A empresa deve frequentemente reavaliar esse rol de habilidades e competências, indagando-se se ainda são pertinentes ao contexto externo e interno.
Em uma organização orientada por processos, deve-se possuir a descrição das atividades, descrevendo todas as atribuições, competências e responsabilidades necessárias a todas as funções ligadas ao ramo de atividade da empresa para que o recrutamento e a seleção de profissionais sejam realizados com base nessas informações.
Deve-se procurar desenvolver ou aprimorar habilidades e competências necessárias a essas funções, através de treinamentos, reuniões e materiais de comunicação visual, recursos impressos e recursos multimídia.