Administração, perguntado por lehgomesp92vhm, 1 ano atrás

Em um episódio do seriado Friends, Gunther informa a Rachel que ela deve refazer o treinamento de quando entrou na cafeteria Central Perk, dois anos antes, uma vez que o seu desempenho como garçonete está insatisfatório, na concepção do proprietário, o que a motiva a pedir demissão.
Observação: caso você queira assistir, este é o episódio 10, da temporada 3, e está disponível na Netflix.
2. Diante da situação trazida do seriado Friends, do texto de apoio e do que foi estudado, de que modo a liderança transformacional poderia ser utilizada para evitar a demissão da funcionária?

Soluções para a tarefa

Respondido por LarissaMoura3
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Olá!

A liderança transformacional foca em inspirar os funcionários a aceitar mudanças e transformações, além de promover a cultura de responsabilidade, propriedade e autonomia no ambiente de trabalho.


Ao motivar aos funcionários, esse tipo de liderança pode ser usado no caso citado para fazer com que a funcionária se sentisse inspirada e motivada, além de ter vontade de aperfeiçoar-se e inovar no local de trabalho, auxiliando a empresa e também na satisfação e desenvolvimento pessoal da funcionária. De modo a evitar sua demissão.




Espero ter colaborado, bons estudos!
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