Administração, perguntado por triplacamada, 4 meses atrás

Em se tratando da gestão por competências, estabelecer as competências organizacionais é fundamental para promover o alinhamento com as competências das pessoas. Nesse contexto, consideram-se competências organizacionais básicas aquelas:
Relacionadas com a gestão de recursos financeiros, comerciais e produtivos para a obtenção de melhores resultados.

Apresentadas nas atividades exercidas na organização, inerentes a cada indivíduo.

Necessárias ao funcionamento organizacional, inerentes à estrutura e à organização para a realização do trabalho.

Que retratam o conjunto interdependente de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a realização das tarefas das equipes.

N.R.A.

Soluções para a tarefa

Respondido por estudioso3540
1

Resposta:

Necessárias ao funcionamento organizacional, inerentes à estrutura e à organização para a realização do trabalho.

Explicação:

Solução do professor

As competências precisam estar alinhadas a cultura da empresa para que sua definição aconteça. Conhecer a estrutura, hábitos, crenças e estilo de funcionamento, considerando assim sua cultura organizacional para sua melhor definição.

Respondido por brunaoliveirameneses
0

Resposta:

C) Necessárias ao funcionamento organizacional, inerentes à estrutura e à organização para a realização do trabalho.

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