Administração, perguntado por fariasfss, 11 meses atrás

Em relação às técnicas de treinamento, Feullette (1991) aborda três tipos: treinamento quanto ao uso, treinamento quanto ao tempo e técnicas utilizadas. Assinale a alternativa que representa um dos tipos de treinamento quanto ao uso: a. Orientados para o objetivo. b. Estudos de caso. c. Integração com a empresa. d. Orientados para o conteúdo. e. Conferências e palestras.

Soluções para a tarefa

Respondido por renataalmeida06
146

d. Orientados para o conteúdo.


carlinhaaparecidasan: Correta!!
Respondido por arilsongba
76

A resposta correta é a letra D) Orientados para o conteúdo

Não há a possibilidade de crescer economicamente uma empresa ou algum projeto sem o treinamento.

Então, todos os usuários devem ser orientados por conteúdos para que na prática tudo ocorre o mais fluente possível para que a empresa torne os seus objetivos realidade.

Por isso que Feullette desenvolveu três tipos de treinamentos, eles são:treinamento quanto ao uso, treinamento quanto ao tempo e técnicas utilizadas e também o treinamento orientado para o conteúdo

Bons estudos!


joselygama2013: correta é a letra D) Orientados para o conteúdo
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