Em relação às técnicas de treinamento, Feullette (1991) aborda três tipos: treinamento quanto ao uso, treinamento quanto ao tempo e técnicas utilizadas. Assinale a alternativa que representa um dos tipos de treinamento quanto ao uso: a. Orientados para o objetivo. b. Estudos de caso. c. Integração com a empresa. d. Orientados para o conteúdo. e. Conferências e palestras.
Soluções para a tarefa
Respondido por
146
d. Orientados para o conteúdo.
carlinhaaparecidasan:
Correta!!
Respondido por
76
A resposta correta é a letra D) Orientados para o conteúdo
Não há a possibilidade de crescer economicamente uma empresa ou algum projeto sem o treinamento.
Então, todos os usuários devem ser orientados por conteúdos para que na prática tudo ocorre o mais fluente possível para que a empresa torne os seus objetivos realidade.
Por isso que Feullette desenvolveu três tipos de treinamentos, eles são:treinamento quanto ao uso, treinamento quanto ao tempo e técnicas utilizadas e também o treinamento orientado para o conteúdo
Bons estudos!
Perguntas interessantes