Em decorrência da necessidade de unir as informações em um único portal, o Governo Federal disponibilizou um ambiente virtual exclusivo para que os empregadores tenham acesso ao eSocial, e para isso, o Comitê Diretivo do eSocial estabeleceu um cronograma para a sua implantação. PELISSARI, G.L. VARGAS, E.C. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá: Unicesumar, 2020. Adaptado. Considerando o exposto sobre o cronograma de implantação do eSocial, avalie as afirmações abaixo: I. É dever de cada empresa se organizar para entregar as informações corretamente. II. O eSocial carrega apenas as informações que foram geradas a partir da sua implantação. III. Empregadores e contribuintes com faturamento acima de R$78.000.000,00, devem fazer o uso do eSocial. IV. Empregadores e contribuintes que não chegam ao faturamento estipulado, são dispensados por seis meses de prestar informações referente a saúde e segurança do trabalhador.
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Resposta:
I,II,III E IV
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