Administração, perguntado por helivaladriano, 5 meses atrás

De acordo com nossos estudos, constatamos que o planejamento de carreira se trata de uma reflexão estruturada sobre projetos de vida, com estabelecimento e revisão de metas com o intuito de se atingir bons resultados profissionais e pessoais, sendo esse um processo contínuo aplicado ao longo da vida. Pode-se dizer que o planejamento de carreira é importante porque auxilia no estabelecimento de metas e na definição de estratégias para alcançá-los.

WOLFF, Lisiane Boscardin. Plano de Cargos, Salários e Carreiras. Lisiane Boscardin Wolff. Maringá: UniCesumar, 2021. (Adaptado)


Considerando as informações acima e os motivos das pessoas negligenciarem a sua carreira, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.


I. Um dos motivos da pessoa negligenciar a sua carreira é esperar uma ideia ou um acontecimento que traga sorte, sem que haja a necessidade do seu esforço próprio.

PORQUE

II. Por problemas ou conflitos pessoais algumas pessoas não encontram uma ocupação que lhes dê sentido na vida.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.


rhsterna: Eu acho que a correta seria a 5: Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Conforme a pag. 150 do livro.

Soluções para a tarefa

Respondido por rfingolo14
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Resposta:

Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Segundo Xavier(2006), tanto a asserção I quanto a II são reflexões sobre o porquê de as pessoas negligenciarem a sua carreira, no entanto não há uma relação de causa e consequência entre elas.

Páginas 149 e 150 do livro da disciplina - PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS - UniCesumar


cristianoieshua: Obrigado!
Respondido por mariajoanirasantos
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Resposta:

Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Página 149 e 150 do livro de estudos Planos de Cargos, Salários e Carreiras, da Unicesumar.

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