Question

Construir um sistema de remuneração estratégica não é uma tarefa fácil, contudo, podemos apontar algumas das principais características indispensáveis para uma implantação de sucesso. Dentre elas, não encontramos a seguinte:

a.
é fundamental que seja realizado um diagnóstico na empresa, considerando o ambiente interno e a posição estratégica da empresa.

b.
é necessário que a implantação ocorra de forma planejada, mas em uma única etapa, buscando dar maior percepção da mudança para os colaboradores.

c.
é preciso definir que componentes devem ser adotados para garantir os melhores resultados.

d.
é necessário garantir que o sistema a ser implantado na empresa seja transparente e funcional, para garantir sua aceitação geral e facilitar as operações da empresa.

e.
é indispensável que exista o conhecimento profundo das várias formas e opções de remuneração e saber quando e como aplicá-las.

Answer 1

Resposta:

a

Explicação:

Answer 2

Resposta:

ALTERNATIVA CORRETA - B

Explicação: