Considerando os tipos de barreira que, potencialmente, podem ser superadas na gestão de uma Carreira Sem Fronteiras, é possível afirmar que o indivíduo que adere a esse modelo de carreira:
I. Procura construir sua carreira em uma única organização.
II. Pode mudar de área de atuação, sem, necessariamente, mudar de organização.
III. Muda a forma de realizar o seu trabalho à medida que lhe apresentem argumentos convincentes.
Estão corretas:
II e III.
ericacavalcante1993:
corrigido pelo ava.
II e III.
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Resposta:
Resposta correta: II e III
Explicação:
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