Conforme afirma Liker no seu livro O Modelo Toyota na pág. 88 (acessível na biblioteca virtual no AVA - minha biblioteca): " Quanto mais estudo o STP e o Modelo Toyota, mais percebo que são um sistema criado para oferecer ferramentas para as pessoas continuadamente melhorarem seu trabalho... Trata-se de uma cultura, muito mais do que um conjunto de técnicas" Baseado nesta afirmação o livro descreve os 14 princípios do modelo Toyota. O princípio 1 destaca a história da Nummi e a busca pelos colaboradores para retornarem a seus empregos perdidos durante a gestão da GM. O que mais surpreendeu nesta decisão? A Todos os procurados eram de origem asiática B A maioria dos procurados tinham mais de 10 anos de experiência C Foram buscados trabalhadores que representaram o UAW (sindicato da categoria de trabalhadores nas montadoras americanas) D A maioria do procurados eram jovens com menos de 22 anos
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra C) Foram buscados trabalhadores que representaram o UAW (sindicato da categoria de trabalhadores nas montadoras americanas)
A NUMMI nasceu de uma das fábricas na General Motors que, na época, estava fechada, ela fica localizada na Califórnia e atua em conjunto com a mesma força de trabalho além de estar junto com o mesmo sindicato.
Ela se trata de uma Joint Ventura que foi fundada não só pela GM, elas também contou com a Toyota.
Essa fábrica era, cerca de 40%, menos produtiva do que as outras fábricas da GM.
A união dessas duas empresas pode trazer um certo rendimento, porém ele era muito baixo, mas os gerentes não davam bons exemplos aos seus colaboradores que começaram a trazer bebidas e drogas para dentro da fábrica, o que fez com que a GM fechasse a mesma, porém com pouco tempo ela voltou e recontratou os mesmo funcionários.
Bons estudos!