Como lidar com pessoas na equipe que sabem ser chefes mas não sabem ser líderes?
Soluções para a tarefa
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Resposta:
aprender a ouvir antes de falar;
aceitar críticas e dar feedbacks;
respeitar e valorizar a equipe (sem ela, não há gestão);
criar uma relação de confiança mútua com o time;
dividir mais que tarefas, mas também as metas e angústias por trás de cada trabalho
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