como levanta as informacoes de um ambiente interno em uma empresa cite e explique
Soluções para a tarefa
Resposta:
Primeiramente terá que ter um cultura organizacional estabelecida além de missão, visão, valores e comunicação entre empresa vs funcionario de forma ativa. Após você entender isso, entenderá sobre comunicação interna e externa.
Explicação:
A comunicação interna é tudo entre empresa e funcionários, para esta comunicação ser direta (sem ruídos ou radio pião) com os colaboradores são estabelecidos informativos, pesquisa, regras, etc. Os meios de comunicação utilizados pelas empresas podem variar como murais físicos ou online, jornais institucionais, tv da corporação (somente informação e noticias da instituição), intranet, web site da própria instituição, radio na organização entre outros meios de comunicação. Porem seites da instituição pode ser meios de comunicação externos também, mais não interfere (como se fosse universal o meio dessa comunicação). Já os sistemas institucionais servem também para comunicação interna em "murais online", conhecidos como notificações, mensagem, chat, noticias e etc. Todos, também são formas de pesquisas entre colaboradores, lideres e corporação em geral. Quero dizer, quando vamos fazer um levantamento de informações dentro da empresa temos que priorizar as formas de comunicação utilizadas na organização. Vale ressaltar, no departamento de RH acontece o alinhamento de informações entre empregado e empregador, podendo estabelecer pesquisa dentro dos site ou murais como foi citado em cima, para colher as informações solicitadas pelo empregador. Exemplo criticas, elogios, melhorias entre outros, envolvendo sempre os funcionários com a empresa de modo que sua participação seja de forma ativa (voz seja ouvida) conforme a cultura de cada empresa. Assim faz que o funcionario seja valorizado com seu feedback e por consequência ocorre a frase mais clichê "colaboradores que veste a camisa da empresa". OBS.: Me chama no chat que te explico mais.