Assinale a única alternativa incorreta sobre a disciplina:
Escolha uma:
a. A falta de conhecimento dos gestores sobre as leis trabalhistas acaba provocando erros na gestão de pessoas, o que resulta em ações na justiça do trabalho
b. Qualquer erro cometido na gestão de uma organização pode enfraquecê-la
c. Muitos dos erros cometidos e que normalmente se transformam em condenações na Justiça do Trabalho poderiam ser evitados se o empregador tivesse mais zelo e controle sobre situações do dia a dia do trabalho
d. Hoje a concorrência está a cada dia mais acirrada o que diminui a chance de erro das organizações
e. O conhecimento sobre direito do trabalho não faz parte das competências que um gestor de pessoas deve apresentar
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A alternativa incorreta é a letra E. Um gestor de pessoas deve sim ter conhecimentos sobre direito do trabalho.
cristianeapare:
Resposta correta obrigada tales.
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