Assinale a alternativa correta na explicação da diferença entre treinamento e desenvolvimento:
A - O treinamento está associado a capacitação técnica do funcionário, e o desenvolvimento ao aprimoramento comportamental do mesmo
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Respondida
B - Treinamento é realizar atividades repetitivas para aprimorar as técnicas de trabalho, já o desenvolvimento é a capacitação contínua dentro da própria empresa
C - O treinamento é a educação profissional para que o empregado exerça uma determinada função, já o desenvolvimento está voltado para o aprimoramento do desempenho do empregadO
D - A principal diferença está na cultura organizacional da empresa, cada empresa tem suas particularidades
E - Treinamento é um conjunto de técnicas e procedimentos internos da empresa, e o desenvolvimento são métodos aplicados para a qualificação profissional
Soluções para a tarefa
Resposta:
C
Explicação:
O treinamento é a educação profissional para que o empregado exerça uma determinada função, já o desenvolvimento está voltado para o aprimoramento do desempenho do empregado
Sobre a diferença entre treinamento e desenvolvimento podemos afirmar que C - O treinamento é a educação profissional para que o empregado exerça uma determinada função, já o desenvolvimento está voltado para o aprimoramento do desempenho do empregado.
O treinamento é um tipo de metodologia que se forma como um procedimento de capacitação que pode ser pontual, em determinado período no tempo ou a longo prazo, pelo aperfeiçoamento de alguns componentes.
O processo ao longo prazo apresenta diversos métodos e estratégias como treinamentos, mentorias e planos de carreira.
O treinamento se apresenta como um método de educação para o profissional com o intuito de exercer uma função enquanto o desenvolvimento é o aperfeiçoamento de desempenho.
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