As pessoas aprendem (operam) um comportamento para obter algo que desejam ou para evitar algo que não querem. A tendência de repetição do comportamento é influenciada pelo reforço, ou na inibição de seus comportamentos (punição).
A partir da Teoria Behaviorista - Reforço e Punição de Skinner, considere as situações abaixo:
I – Por reconhecimento ao bom trabalho, a empresa de Lucy premia o funcionário do mês com ingressos para o cinema.
II – Aquele que apresenta nível insuficiente na avaliação de desempenho fica impedido de se candidatar nos processos seletivos internos da empresa.
Marque a alternativa correspondente:
Escolha uma:
a. São punição positiva e reforço negativo, respectivamente.
b. São reforço positivo e reforço positivo, respectivamente.
c. São reforço positivo e punição negativa, respectivamente.
d. São reforço negativo e punição negativa, respectivamente.
e. São punição negativa e reforço positivo, respectivamente.
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Resposta:
d são reforço negativo e punição negativa respectivamente
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