Question

artindo do pressuposto que a parte central de uma organização é o seu corpo funcional, ou seja, são as pessoas, seus funcionários. Depreende-se que determinada empresa pode possuir o domínio da tecnologia, dos melhores preços, de determinados produtos e deixar de prosperar por ter pessoas inadequadas trabalhando ou pode fazer jus ao citado domínio e, por conseguinte, assumir a liderança de seu segmento por ter em seus quadros uma equipe composta por profissionais devidamente preparados, alinhados e motivados. Nesse sentido, é factível ter em mente que o comportamento pessoal é que alicerça o comportamento organizacional, e, portanto, é importante ver a empresa como uma unidade social. Por qual motivo?

Escolha uma:
a. Porque é primordial que a empresa tenha um planejamento que seja capaz de produzir resultados consistentes e duradouros originados pelos esforços das equipes de trabalho.
b. Porque é necessário que as equipes de trabalho se relacionem de maneira colaborativa, tendo como foco os objetivos definidos pela empresa.
c. Porque os resultados inerentes ao trabalho realizado são voltados para relação entre os gestores da empresa e as equipes de trabalho que integram a organização.
d. Porque é importante que aqueles que compõem as equipes de trabalho relacionem o sucesso profissional a satisfação com o trabalho realizado dentro da empresa.
e. Porque é preciso que a empresa tenha um controle que traduza as suas reais necessidades, além de uma boa organização de recursos humanos e um bom direcionamento dos esforços dos gestores.

Answer 1

qual é a resposta? to precisando urgente dela