Question

Ao selecionar o candidato solicitado pela área da organização, uma das maiores características a serem percebidas são as suas competências. Estas envolvem conhecimento, habilidade e atitudes. A partir desta ideia, analise as seguintes sentenças: I- Analisar as competências que o candidato oferece é importante para a verificação sobre quais investimentos em qualificação a organização terá que fazer. II- O conjunto de competências oferecidas pelo candidato é o foco do processo de integração. III- Contratar profissional que se ajuste o mais próximo possível do cargo a ser ocupado é um dos principais objetivos do processo de seleção de pessoal. IV- O processo de seleção deve acontecer com eficácia para que não haja reprocesso na contratação, evitando o desperdício de tempo e recursos.

Answer 1

V-F-V-V.

Ao selecionar um candidato, a empresa deve estar atenta as suas competências e que o mesmo pode oferecer para que a instituição chegue aos resultados desejados.

Além disso, necessita-se avaliar quais os investimentos deverão ser feitos para que esse candidato seja ainda mais capacidade para realizar as atividades da empresa.

Dessa forma, o intuito é contratar pessoas que se ajustem cada vez mais ao que a empresa deseja, para não precisar gastar muito dinheiro com recontratações.

Abraços!