Question

Analise as alternativas a seguir e assinale a incorreta: a. A folha de pagamento deve conter, dentre outros elementos, a competência a qual se referem os vencimentos e os descontos mensais. b. O valor relativo ao descanso semanal remunerado é um dos elementos que compõem a remuneração. c. O salário, as horas extras e o adicional de periculosidade são alguns dos elementos que compõem a remuneração. d. Uma das características do contrato de trabalho é a onerosidade do serviço prestado ao empregador pelo empregado. e. A folha de pagamento não é um documento obrigatório, contudo, se ela for elaborada, a empresa deverá mantê-la arquivada e à disposição daqueles que necessitem dessas informações.

Answer 1

Analisando as alternativas sobre as folhas de pagamento, é correto o que se afirma na alternativa E.

A folha de pagamento é uma lista com todas as informações e atividades trabalhistas de cada trabalhador, e visa demonstrar o salário bruto e líquido, pois ela descreve tudo que o funcionário recebe e todos os descontos que são realizados.  Apesar de não ser um documento obrigatório, ela dá á empresa uma informação clara sobre as despesas que tem com cada trabalhador, além de que ela é um demostrativo dos pagamentos.

É por isso  que a empresa deverá mantê-la arquivada e à disposição daqueles que necessitem dessas informações.