Administração, perguntado por michelcapital10, 3 meses atrás

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Pergunta 2
0,6 pts
Por favor, leia o trecho da matéria jornalistica reproduzido a seguir:
"É importante destacar que um mentor é diferente de um coach. Enquanto o primeiro é urn tipo de
conselheiro, que você pode procurar nos mornentos de dúvida; o segundo é uma espécie de
provocador, que deve instigá-lo e;treiná-lo; para alcançar algur objetivo. Um mentor é alguém mais
experiente no seu rarno de atuação e capaz de aconselhar outro indivíduo. Não é necessário que ele
passe por formação específica em mentoria para auxiliá-lo: a própria trajetória, os conhecimentos e
as conquistas dele server de base para orientar pessoas que pretendern trilhar ou trilham o mesmo
caminho. Na hora de iniciar urna trajetória ou tomar uma decisão de carreira, é importante estar
seguro da escolha e ciente das consequências." (Título da matéria: Entenda o valor da mentoria para a
carreira. Autoria: Samara Schwingel. Fonte: Correio Braziliense). Link verificado ern 21/10/2020.
es
Para ler a matéria na integra, clique aqui e'.
Para os trabalhos de mentoring e coaching há ferramentas que podem auxiliar os profissionais em
ambos os processos, como a Matriz de Perdas e Ganhos. Por favor, leia as proposições, abaixo, e
clique na definição correta dessa ferramenta:

Soluções para a tarefa

Respondido por jessicasilvabis
6

Resposta:

Matriz de Perdas e Ganhos é uma ferramenta utilizada para avaliação de alternativas. Por meio dessa ferramenta é possível gerar reflexões so¬bre quais serão as perdas e os ganhos, ao ser tomada determinada decisão e, a partir disso, ponderar qual o melhor caminho a ser seguido.

Explicação:

Respondido por BrenoSousaOliveira
0

Duas ferramentas que podem ajudar os profissionais e coaching e mentoring são: Matriz de Perdas e Ganhos.

Matriz de Perdas e Ganhos

Os trabalhos de Coaching e Mentoring funcionam como um tipo de ajuda ou mentoria a determinada empresas, pessoas ou empresários. O objetivo deles é destravar determinados problemas que não permitem que essas pessoas consigam desenvolver o seu trabalho de forma eficaz.

Duas ferramentas que favorecem o trabalho do coach podem ser chamadas de: Matriz de perdas e ganhos! Geralmente essa ferramenta pode ser utilizada para a avaliação de alternativas. Com essa ferramenta é possível gerar reflexões sobre quais serão as perdas e os ganhos. Da mesma forma auxilia na tomada de decisões na empresa.

Para saber mais sobre Matriz de perdas e ganhos, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/17243105

#SPJ2

Anexos:
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