Amanda trabalha em uma organização empresarial, como engenheira química, desenvolvendo novas fórmulas de shampoo, que devem refletir questões ambientais, diminuindo assim a cadeira produtiva e o número de produtos nocivos à saúde, com o intuito de proporcionar, cada vez mais, uma experiência de qualidade, satisfação e orgânica, considerando que é o que a maioria da população espera hoje em dia. Por conta das misturas feitas, e por sempre estar próximo das substâncias utilizadas, Amanda deve, obrigatoriamente, fazer o uso de equipamentos de proteção individual, como os óculos.
Num certo dia, Amanda esqueceu seus óculos de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e seu gestor direto lhe deu uma advertência, por mais consecutivas vezes o mesmo fato ocorreu, o que preocupava a gestão que solicitou então a você, como responsável pelo setor de Amanda, que verificasse a situação, principalmente no que diz respeito ao adicional de insalubridade ao qual ela tem direito.
A partir disso então, analise as assertivas abaixo:
I. O adicional de insalubridade é devido para todas as atividades que dela necessitam e que estão descritas nas normas regulamentadoras.
II. O adicional ao qual Amanda tem direito equivale a 40% sobre o salário mínimo vigente e só pode ser pago a partir da habitualidade da realização do serviço pelo empregado.
III. Imaginando que Amanda recebe um salário-base de R$ 5.700,00 e seu adicional é de 20% sobre o salário mínimo, seu salário será de R$ 5.924,00. (Leve em consideração que o salário mínimo vigente é de R$ 1.120,00).
É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I, II e III.
Alternativa 2:
I apenas.
Alternativa 3:
III apenas.
Alternativa 4:
I e III apenas.
Alternativa 5:
II e III apenas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Explicação:
O adicional de insalubridade é um direito garantido por lei que deve ser pago aos funcionários e colaboradores expostos a situações de trabalho que podem prejudicar sua saúde.
uma pessoa que exerce atividade insalubre em grau médio irá receber um adicional de 20% em cima do salário mínimo que em 2022 é de R$1212,00. O cálculo ficará: R$1.212 x 0,2 = R$ 242,40, sendo este último o valor do adicional que será somado ao salário dessa pessoa
Alternativa 4:
I e III apenas.
É direito a todo o trabalhador exposto a trabalhos que podem prejudicar a sua saúde o pagamento de adicional de insalubridade que variam entre 10% a 40% do salário-mímimo. Assim, se um colaborador com salário de R$ 5.700,00 e tem direito a 20% de adicional de insalubridade em cima do salário mínimo, seu salário final será de R$ 5942,00. Assim, alternativa 4 está correta.
O que é insalubridade?
Refere-se a determinadas condições que prejudicam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, como por exemplo:
- Calor
- Radiotovidade
- exposição excessiva à luz
- contato com produtos químicos.
Como calcular?
São 3 graus diferente de insalubridade:
- Grau mínimo: 10%
- Grau médio: 20%
- Grau máximo: 40%
Essas porcentagens incidem em cima do salário-mínimo.
Assim, se o salário base é de R$ 5.700,00 e o trabalhador tem direito à 20% sobre o salário minimo vigente que é de R$ 1120,00, o cálculo ficará: R$1.120,00 x 0,2 = R$ 242,40. O total do salário que o trabalhadore deverá receber é R$ 5.924,00.
Sobre adicional de insalubridade: https://brainly.com.br/tarefa/23530980
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