Algumas vezes as organizações necessitam exercer um processo de modificação cultural ou estrutural, visando uma situação desejada. Quando falamos de "um processo sistemático, administrado e planejado para mudança de cultura, sistemas e comportamentos, a fim de melhorar a eficácia na solução de problemas e para o alcance de objetivos organizacionais", estamos falando de:
ALTERNATIVAS
Administração científica.
Teoria sistêmica.
Desenvolvimento Organizacional.
Teoria da Qualidade Total.
Administração Estratégica.
Soluções para a tarefa
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5
para mim é a primeira, administração cientifica
anjosan05:
eu concordo com a RESPOSTA: Desenvolvimento Organizacional.
Respondido por
16
Conforme exposto nas páginas 106 -107 do Livro Conceitos de Administração e Ética e Empresarial - Uni Cesumar a resposta é Desenvolvimento Organizacional.
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