Question

Além das modalidades previstas na Consolidação das Leis do Trabalho existem outras modalidades de trabalhadores que apresentam relevância para o Direito do Trabalho, mesmo não sendo considerados empregados propriamente ditos. Sobre essas demais modalidades e de acordo com nosso livro didático, assinale a alternativa correta:
O trabalhador avulso é aquele que se caracteriza por prestar serviços a diversas empresas com a intermediação do sindicato ou do órgão de gestão de mão de obra. Acaba sendo mais comum no âmbito portuário


O trabalhador autônomo é aquele que transfere a terceiro o poder de organização de sua atividade. Apesar da denominação, ele trabalha com subordinação a um superior hierárquico


O estagiário é considerado empregado, pois exerce uma atividade laboral com a empresa, criando um vínculo empregatício. Não se fala de estágio enquanto um ato educativo para o indivíduo


O trabalhador voluntário exerce uma atividade e recebe mensalmente um valor para ajuda de custo não podendo ser considerado como remuneração


Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

Answer 1

A resposta é:

O trabalhador avulso é aquele que se caracteriza por prestar serviços a diversas empresas com a intermediação do sindicato ou do órgão de gestão de mão de obra. Acaba sendo mais comum no âmbito portuário