Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas II, III e IV estão corretas.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Apenas III está correta.
e. Apenas I, II e III estão corretas.
RESPOSTA: a. Apenas II, III e IV estão corretas.
CORRIGIDA!
Soluções para a tarefa
Resposta:
Apenas II, III e IV estão corretas.
Explicação:
ACERTEI NA PROVA
São funções do administrador: servir a organização, obedecer a um Código de Ética e colocar as competências em prática (letra A).
Letra A: Apenas II, III e IV estão corretas.
O erro da assertiva I consiste na afirmação de que as habilidades são dispensáveis (ou desnecessárias) para o trabalho dos administradores que exercem papéis de liderança. Na verdade, as habilidades são essenciais para a efetivação da comunicação com os colaboradores e geração de resultados no ambiente organizacional.
O dia a dia do administrador
Entenda que, na realidade do mercado de trabalho, o administrador possui formação acadêmica (curso de Administração). Nessa dimensão da realidade, o trabalho dele é baseado no gerenciamento racional dos recursos presentes no ambiente organizacional.
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Até logo!
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