Contabilidade, perguntado por clementinompaorub, 1 ano atrás

Acidente de trabalho é um fato que impede o empregado de fornecer regular prestação do serviço. Ele é
afastado e, a partir do 16º dia de afastamento, ocasião esta em que o contrato é_____________, devendo,
entretanto, o empregador, continuar a efetuar o depósito do FGTS. Sua base legal é a Lei nº 8.213/91, art. 59 c/c
art. 60, § 4º c/c art. 476, da CLT.Assinale a alternativa que preencha de maneira correta a lacuna acima exposta:
A) Interrompido.
B) Suspenso.
C) Extinto.
D) Bloqueado.
E) Rescindido.

Soluções para a tarefa

Respondido por LouiseSG
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B) Suspenso.

De acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado que receber o Auxílio-doença terá o contrato de trabalho suspenso.

O Auxílio-doença é considerado um benefício previdenciário temporário para o empregado incapaz de trabalhar.

Assim, nos 15 primeiros dias de afastamento o pagamento é de responsabilidade do empregador.

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