A remuneração estratégica é uma política adotada por empresas que desejam recompensar seus colaboradores através:
1 - Do respeito com os membros da equipe e politica de normas e procedimentos.
2 - Dos resultados, desempenho e alcance das metas.
3 - Do cumprimento das regras impostas pela empresa.
4 - Do cumprimento dos horários independente dos resultados.
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Resposta: Dos resultados, desempenho e alcance das metas.
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Resposta: Dos resultados, desempenho e alcance das metas.
Explicação: AVA
Correto
A remuneração estratégica recompensa os colaboradores através dos seus resultados, desempenhos e metas alcançadas.
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