Direito, perguntado por vandersonduarte, 1 ano atrás

A mulher sempre sofreu discriminação no ambiente de trabalho, razão pela qual a própria Constituição Federal de 1988 veio em seu socorro e instituiu, no art. 7º, algumas medidas protetivas diretas e indiretas à mulher, tais como: Escolha uma: a. Licença à gestante, sem prejuízo do emprego apenas, com a duração de noventa dias. b. Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias. c. Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e oitenta dias. d. Licença à gestante, sem prejuízo do salário apenas, com a duração de cento e vinte dias. e. Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de noventa dias.

Soluções para a tarefa

Respondido por loisivany
7
Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias.

naiaramso: CERTO
Respondido por AndréMilhomem1
1
Letra E Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de noventa dias.

naiaramso: ERRADO
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