Psicologia, perguntado por AnaCaroline6454, 8 meses atrás

A maneira como o candidato se apresenta para um processo seletivo pode influenciar de modo positivo ou negativo. Acontece, muitas vezes, de o profissional ter as competências adequadas a determinada função, mas a falta de consciência sobre suas habilidades e a forma como se apresenta ao outro, o nervosismo e até a ausência de informações sobre a empresa e suas necessidades podem prejudicá-lo.

Soluções para a tarefa

Respondido por Catarina2755
54

Resposta:

v-f-f-v

Explicação:

I. (v ) A expressão corporal, como a postura, influencia na comunicação com os selecionadores.

II. (f ) Ser formal, cético e pragmático é a postura profissional indicada em processos seletivos.

III. ( f) Manter os braços cruzados e a seriedade passa uma impressão de profissionalismo ao selecionador.

IV. ( v) Demonstrar equilíbrio e inteligência emocional são fatores relevantes quanto à postura profissional.

acertei na avaliação.

Respondido por Tatah171
1

Resposta:

Resposta: VFFV

Explicação:

Gabarito AVA - EAD UNINORTE

Perguntas interessantes