A maioria das pessoas considerava Paula uma empresária bem sucedida.
Financeiramente sua fábrica de sapatos femininos alcançava excelentes resultados e já
estava exportando a produção para mais de 10 países.
Apesar disto, havia algo na sua organização que deixava Paula insatisfeita:
apesar dos seus processos produtivos estarem bem alinhados, ela sentia que o
ambiente interno era frio e negativo. Quando ela passava por entre seus funcionários
percebia que não era bem recebida. Isto estava começando a incomodá-la e muitas
vezes ela se via pensando no assunto.
Você acha que Paula está perdendo tempo pensando neste assunto já que sua
empresa ia bem e, no fim do dia, o que importa mesmo é o lucro ou já está mais do que
na hora de Paula dar mais atenção às pessoas que trabalham para ela e ao clima
organizacional da sua empresa?
Soluções para a tarefa
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o clima organizacional e muito importante dentro de uma empresa, uma vez que e apartir deste que a organizacao actua com efeciencia e eficacia
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