A estrutura Holacrática é composta por quatro papéis, a serem desempenhados pelas pessoas, que permitirão o funcionamento da estrutura, assumindo as principais funções dentro do modelo organizacional. Estes quatros papéis são:
a)O Elo paralelo, Elo representativo, Facilitador, Secretário;
b) O Elo principal, Elo representativo, Facilitador, Recepcionista;
c)Elo principal, Elo representativo, Dificultador, Secretário;
d) Elo principal, Elo representativo, Facilitador, Secretário;
e)O Elo paralelo, Elo representativo, Dificultador, Secretário;
Soluções para a tarefa
Resposta:
Explicação:
A
Resposta:
Elo principal, Elo representativo, Facilitador, Secretário;
Explicação:
Todos os círculos da organização são compostos por uma estrutura básica: Elo Principal, Elo Representativo, Facilitador e Secretário. O Elo Principal é responsável por priorizar o trabalho e estabelecer uma estratégia para o círculo. Ele também escolhe as pessoas da empresa que irão desempenhar determinados papéis dentro do círculo. Além disso, ele se encarrega de levar informações do círculo maior para o menor.Já o Elo Representativo vai por outro caminho. Ele direciona para fora do círculo as tensões que não podem ser processadas dentro deste. Se o círculo de customer success, por exemplo, precisa de algum apoio do círculo de conteúdo estratégico, o Elo Representativo poderá levar essa dor até a reunião estratégica. Ao envolver todos os círculos (chamado de super-círculo) e seus representantes, todas as questões poderão ser discutidas. O Facilitador e o Secretário tem a missão de manter o funcionamento da holacracia em cada um dos círculos. Enquanto o primeiro é responsável por presidir reuniões de acordo com a Constituição, o segundo marca as reuniões (Táticas e de Governança) e registra as saídas e distribuí para todos os membros no círculo.