A estratégia de redes representa um grande potencial de aumento da efetividade da gestão pública. Esta afirmativa é verdadeira, desde que seja evitado o problema típico na gestão de redes organizacionais que é:
Soluções para a tarefa
De acordo com a estratégia de redes organizacionais, podemos afirmar que o principal problema que ocorre é justamente a indefinição na responsabilização pela obtenção dos resultados. Sendo assim, a alternativa correta a A visto que a responsabilização deve ser bem estruturada e desenvolvida.
Entendendo as redes organizacionais
Devemos compreender que estas redes retratam essencialmente uma estrutura celular que não é rigorosa e que é formada por diversas atividades que possuem um valor agregado, de instituições que geralmente não podem assegurar de maneira individual as condições de sobrevivência e desenvolvimento que são requeridas pelo ambiente pois este processo é complexo e dinâmico.
A sua pergunta está incompleta mas provavelmente as opções são:
- A) A indefinição na responsabilização pela obtenção dos resultados.
- B) O excesso de atores com influência nas decisões.
- C) A dificuldade de gerir uma grande quantidade de informação.
- D) A rigidez formal dos processos de gestão em rede.
- E) A necessidade de aumentar a cadeia hierárquica burocrática.
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