Question

A avaliação corresponde ao processo de medida e de julgamento dos resultados parciais e finais obtidos com a aplicação prática das ações educativas, bem como seu impacto sobre a realidade dos trabalhadores que participaram da ação. Diante do contexto, Ariane recém-contratada do departamento de segurança do trabalho da empresa Chás que está passando por estruturação, deseja avaliar, em termos de aquisição de conhecimentos, habilidades intelectuais e práticas, as ações educativas que ocorrem na empresa nos últimos anos.

Porém, ela não conseguiu atingir seu objetivo, pois faltava uma informação primordial. Marque a alternativa correta.

Escolha uma:
a.
O impacto no longo prazo das ações educativas ocorridas na empresa no último ano, bem como a metodologia empregada.

b.
O resultado de todas as ações implementadas durante um ano, separada por público alvo e data.

c.
O registro de todos os indicadores de qualidade da ação educativa, que deveriam ter sido previstos na elaboração das ações.

d.
O roteiro completo com objetivos, metodologia, ações e resultados de cada uma das ações implementadas.

e.
Os documentos que comprovem a ação educativa, que deveriam ter sido previstos na conclusão das ações.

Answer 1

Resposta:

c.

O registro de todos os indicadores de qualidade da ação educativa, que deveriam ter sido previstos na elaboração das ações.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

O registro de todos os indicadores de qualidade da ação educativa, que deveriam ter sido previstos na elaboração das ações.

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA