A área de RH tem um papel primordial na implantação das mudanças da estrutura organizacional para torná-la mais ágil e competitiva. Para isso, é imprescindível manter as competências necessárias dos funcionários e desta forma colocar em prática o plano estratégico empresarial de maneira estruturada.
Analise as afirmações:
I. Ameaça de novos concorrentes
II. Foco na satisfação de clientes
III. Não envolvimento com os prazos estabelecidos
IV. Envolvimento com o conselho de administração
V. Foco na melhoria dos prazos de entrega dos produtos
Assinale a alternativa que corresponde às atitudes que geram mudanças no ambiente organizacional.
A) As afirmações III, IV e V estão corretas.
B) As afirmações I, II e IV estão corretas.
C) As afirmações II, IV e V estão corretas.
D) As afirmações I, II e V estão corretas.
E) As afirmações I, II e IV estão corretas.
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C) As afirmações II, IV e V estão corretas.
As atitudes que geram mudanças no ambiente organizacional são contempladas nas afirmativas II, IV e V, representando a importância do foco aos clientes, assim como ao conselho administrativo.
Dessa forma, ambas as atitudes promovam a manutenção da harmonia nos ambientes corporativos, principalmente no que tange ao atendimento mais especializado aos clientes, gerando mais valor e fidelidade.
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Resposta:
As afirmações II, IV e V
Explicação:
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