a administração de recursos humanos necessita criar padrões de desempenho capazes de permitir uma contínua avaliação e controle de seu funcionamento. sendo assim, assinale a alternativa que apresenta corretamente a explicação para o que é um padrão.
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Resposta:
Letra C
Explicação:
Faltou as alternativas, que são:
A Padrão é o critério da normalidade e determina a forma como temos que nos comportar.
B Padrão são os procedimentos que devem ser seguidos em um processo de auditoria.
C Padrão é um critério ou modelo previamente estabelecido que possibilita a comparação com os resultados ou objetivos alcançados.
D Padrão são os objetivos que se pretende atingir na auditoria.
Resposta correta é a letra C.
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