5) Qual das instuições abaixo utiliza alguns princípios mais explícitos do Taylorismo em sua gestão? a) Artesãos. b) Instituições de produtos customizados. c) Lojas de fast-food. d) Empresas de consultoria. e) Lojas pequenas de vestuário.
Soluções para a tarefa
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7
Resposta:
nessa teoria para o seu desenvolvimento econômico, mas não a utilizam à risca, ou seja, acabam realizando algumas adaptações.
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12
Resposta:
Lojas de fast-food
Explicação:
Você já deve ter observado que as lojas de fast-food realizam treinamentos para que os colaboradores desempenhem a função pela qual ficaram responsáveis em um maior nível de produção. Sendo assim, vários colaboradores dividem inúmeras e pequenas atividades, simplificadas e terceirizadas. Todavia, muitos dos alimentos a serem montados já estão prontos, oportunizando que o mínimo de trabalho seja realizado na instituição.
claudianoguedes:
O movimento das Relações Humanas, mais conhecido como Escola das Relações Humanas, tinha sua ênfase nas pessoas que trabalhavam nas organizações e manteve seu foco em aspectos psicológicos e sociológicos. Nesse contexto, dizer que o comportamento do homem não poder ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas diz respeito a que ideia do movimento?
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