Question

2.
Na aula de Gestão de Pessoas, a professora apresenta para a turma a noção de empregabilidade. Bruno fica um pouco confuso sobre como melhor sintetizar a que o conceito se refere e pede que a professora sintetize a explicação.

A professora, por sua vez, destaca que a empregabilidade está associada, fundamentalmente:


A.
ao aprimoramento contínuo no conhecimento de uma atividade específica, sem focar em outras habilidades.


B.
à aptidão para determinado trabalho, acionando-se aspectos normativos como educação, habilidades e experiência.


C.
à quantidade de diplomas de nível superior acumulados nos últimos dez anos.


D.
à quantidade de registros de empregos com carteira assinada que teve desde a conclusão do Ensino Médio.


E.
à prova prática de habilidades para o desempenho da função pretendida.

2 de 5 perguntas

Answer 1

Resposta:

Letra B

Explicação:

Empregabilidade relaciona-se com a aptidão para determinado trabalho, acionando-se aspectos normativos como educação, habilidades e experiência. Não condiciona o indivíduo a focar apenas em um conhecimento específico, mas a ampliar suas habilidades gerais. Não diz respeito ao acúmulo de diplomas, nem aos registros de empregos formais que teve. Não requer prova prática para provar desempenho. Empregabilidade é, em verdade, a combinação de variáveis que sinalizam a aptidão de um indivíduo para um referido trabalho.

Answer 2

Resposta:

B

Explicação:

B. à aptidão para determinado trabalho, acionando-se aspectos normativos como educação, habilidades e experiência