2) As organizações utilizam de diversas práticas para facilitar os planos de carreira, para que, assim, os colaboradores possam de fato aproveitar ao máximo as oportunidades e aprimorar suas competências. Assim, os incentivos, de certa forma, permitem que os colaboradores possam também melhorar suas habilidades, por meio da formação educacional e treinamento orientado. Com relação a isso, uma prática antiga, e ainda bastante utilizada, é:
a)o cronograma de desenvolvimento pessoal e profissional.
b)a divulgação de vagas.
c)a divulgação de cursos.
d)os seminários internos.
e)o auxílio-bolsa de estudos.
Soluções para a tarefa
Resposta: auxílio bolsa de estudo.
Explicação: a gestão eficaz diz respeito ao investimento sério para o desenvolvimento do processo formal do empregado, visando melhor desempenhado e plano de carreira.
As empresas oferecem incentivos para que os funcionários continuem se desenvolvendo tecnicamente, dentre os tipos de incentivos está o de disponibilização de auxílio-bolsa de estudos. Sendo assim, a alternativa correta é a letra E.
Incentivo ao desenvolvimento em empresas
Para as empresas é positivo que os funcionários busquem especializações, por isso é muito comum em diversas empresas a criação de processos que facilitem esse desenvolvimento.
O incentivo pode ser feito através de treinamentos internos ou por auxílio financeiro parcial ou integral para estudos específicos.
Aprenda mais sobre treinamentos: https://brainly.com.br/tarefa/51374748
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